北京师范大学株洲附属学校教育教学质量奖申报材料

一年来,我们以科学发展观为指导,以构建构建幸福校园为目标,以推进素质教育为重点,紧紧围绕市“课堂效益建设年”活动要求,从严务实抓规范,改革教学普新篇,全面实施“专家治校、名师执教、小班教学、全程辅导”的施教方略,做到以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校,取得了明显成效。一年来常规管理日趋规范,校本研究别开生面,教学质量节节攀升,学科竞赛捷报频传。实现了低进高出,受到了上级教育部门的充分肯定。

吹尽狂沙始到金

——北京师范大学株洲附属学校教育教学质量奖申报材料

一年来，我们以科学发展观为指导，以构建构建幸福校园为目标，以推进素质教育为重点，紧紧围绕市“课堂效益建设年”活动要求，从严务实抓规范，改革教学普新篇，全面实施“专家治校、名师执教、小班教学、全程辅导”的施教方略，做到以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校，取得了明显成效。一年来常规管理日趋规范，校本研究别开生面，教学质量节节攀升，学科竞赛捷报频传。实现了低进高出，受到了上级教育部门的充分肯定，得到了广大家长、社会各界的广泛赞誉，向着“创建幸福校园，感受幸福人生，体验幸福成长”的目标迈开了新的一步。

一、抓规范，从严治学强管理

抓好学校教学常规管理是提高教育教学质量、提高学校办学水平的根本途径。实行依法、严格、科学、有效的管理，从严治教，从严治学。

在学校统一领导下，教学委对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。本着立足实际，遵循科学性，增强实效性，激发积极性的原则。从“两个规范”（《教师课堂教学规范》、《学生课堂学习规范》）的落实开始。从而更进一步地推出了《教师备课规范》、《备课组集体备课规范》、《课堂教学评价标准》、《学校考试检测规范》、《教辅资料征订规范》等管理制度。这些制度在规范教学环节，明确工作要求，落实工作责任，引入竞争机制，激发和调动工作积极性等方面都起到了积极作用，使新学期教学工作在较短的时间里步入了良性轨道。 每学期开始，学校都要求教师提前一周备好课，写好教学计划。在日常教学工作中，学校领导深入课堂听课，坚持课后评议，使教师的教学观念不断转变，使教师的创新意识不断增强，使教师的教学能力不断提高，使学校的教育质量不但提升。

坚持教学工作检查制度。学部教务处制定两个记载：一个是教务处方面：从备课进度，上课及反思，作业批改情况，试卷分析等方面作好记载了解教学进度。一个是教师方面：从班会记载，班干会记载，晨会、作业情况，辅导情况，成绩