当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 工作范文 > 制度/规范 > 骑龙乡村干部职工管理制度及考核办法骑龙乡村干部职工管理制度及考核办法
为了进一步加强乡村干部管理，提高工作效率和效益，保证全乡各项工作顺利开展，特制定本制度及考核办法。
一、各部门要对分管领导负责，服从分管领导的安排，各分管领导要对书记、乡长负责，顾作全大局，各村两委对支书负责，服从支书的领导及安排，支书必须对书记和乡长负责，若遇分组开展工作，组长及组员必须对挂钩领导负责，服从挂钩领导的领导及安排，级员必须服从组长的安排。
二、在分组工作中，实行聘任制，由挂钩领导聘组长，组长聘组员，若有人在聘任中落聘，则在办公室待岗，每月领取500元生活费，三个月后仍不思进取，待岗一年，年终考证为不称职。
三、从2009年开始，绩效工资不再实行平均主义大锅饭，不再下放到职工手中，留作年终考证奖，且还要从每个职工工资中扣取50元作为绩效金，一并同作为年终考评。
四、按时上班，认真值班，严禁早退和离岗，值班期间作好值班记录。按时参加会议，每位职工在一年当中若有一次不来参加会议者，年终考评不为称职，事假三次，年终绩效金发放50%，病假5次以上，不发放绩效金。并且每次不来者从工资中扣除50元，开会迟到者扣20元，早退者扣30元，值班期间
促进村级班子和村干部管理制度化、规范化,根据《中国共 产党基层组织选举工作...制定考核工作方案,组成考核工作组, 培训考核工作人员, 进行考核预告。 考核组...
XX乡村干部管理考核办法。村干部管理考核办法XX 乡村干部管理考核办法(试行) 试行)为进一步加强农村基层组织建设和村干部队伍建设,充 分调动村干部的积极性、主动...
xx县村干部绩效考核管理办法_制度/规范_工作范文_应用文书。村社区干部绩效考评...2.召开考评大会。大 会的总人数一般不少于 30 人,与会人员:乡(镇)考评组成...
2012 年度乡 龙坝乡 2012 年度乡、村干部 绩效考核管理办法(试行) 绩效考核管理办法(试行) 为规范行为、转变作风,充分调动乡、村两级干部工 作的积极性和主动...
柘林镇村干部管理制度_解决方案_计划/解决方案_...常访上访人员,问事情原委;常访 村民代表,问社情...六、村干部绩效考核制度 村干部的补贴由固定补贴和...
加强村干部日常管理 ·大具乡实行“六必到”制度 切实加强村干部日常管理 ·...强化村干部责任意识 为认真贯彻落实《玉龙县村干部管理考核办法》 ,切实提升村 ...
三、绩效考核管理办法 (一)机关干部职工绩效考核管理办法 机关干部职工绩效考核管理分为履职管理和考勤管理两项,实行每周一通报、每月一考评、年终一 总评制度。 1...
河东乡村干部目标管理考核办法为使村干部管理实现规范化、制度化,推动我乡...2、民主测评:村级民主测评由考核组主持,向参加考核大 会的人员发放民主测评表...
2012 年度何官屯镇村干部实绩考核办法(试行)第一章...20%, 干部职工满意度测评占 10%三种考核方式进行。...织 2 分 2 分 建设 5、 制定合理的公章管理制度...
三、绩效考核管理办法 乡、村干部绩效考核管理分为责任制考核管理和考勤管理两项, 实行每月一考核、季度一通报、年终一总评制度。 1、责任制考核管理办法 乡级机关...
热门文档