当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 表格/模板 > 表格类模板 > 员工个人表现互评表个人表现互评表 内容 评价标准 1.对所负责的工作有强烈的责任心且积极付诸行动，善 于发现问题，勇于纠错。 工作责 2.责任心强,能清楚地知道自己的责任,工作积极。 任感 3.有一定的责任心,并敢于对自己的工作负责,知错就改. 4.责任心不强，遇事推诿不敢承担错误。 1.对设备有很强的管理意识、细心精心、爱护公共财产 。 设备保 2.对设备有较强的管理意识、细心精心、爱护公共财产 管 3.对设备有管理意识，偶尔不够细心。 4.对设备管理意识差，不懂爱惜公共财产. 1.具有良好的团队合作精神，易相处。 沟通协 2.能与同事较好的合作，完成工作。 调 3.能与同事一起工作，偶尔有矛盾但不影响正常工作。 4.与同事时有矛盾，工作态度消极。 1.能保质保量，提前完成任务 工作任 2.能保质保量，按时完成任务 务 3.在监督下能完成任务 4.在指导下，偶尔不能完成任务 1.自觉遵守和维护公司各项规章制度。 2.能遵守公司规章制度,但需要有人督导。 纪律性 3.纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度。 4.经常违反公司制度,被指正时态度傲慢。 1.技术水平及能力较高，产量及品质最高 技能水 2.技术水平及能力良好，产量及品质较好。 平 3.技术水平及能力一般，产量及品质一般。 4.技术水平及能力一般，产量及品质有待提高。
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个人表现互评表
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