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医师定期考核工作制度
为贯彻落实卫生部《医师定期考核工作管理办法》及《卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核工作的通知》（卫办医管发【2011】208号）文件精神，进一步规范我院医师执业行为，提高医师队伍的整体素质、保障医疗质量和医疗安全，现提出以下要求，请各部门遵照执行。
一、成立医师定期考核工作领导小组
组 长：××××
副组长：××××
组 员：××××
医务科与人事科办公室为医师定期考核领导小组办公室，临床各科室成立科室医师定期考核管理分组，科室负责人担任考核分组组长。
二、医师定期考核工作制度
根据卫生部《医师定期考核管理办法》及相关规定，保证考核的客观、科学、公平、公正、公开，确保医师定期考核工作规范有序的开展，制订我院医师定期考核工作制度。
1.医师定期考核工作领导小组，负责拟定、医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行指导、检查，保证考核工作规范进行。
2.由人事科、医务科具体负责医师定期考核组织和实施及日常工作事务，并在规定时间内向区、市卫生局报告考核工作情况及结果。
3.医师定期考核工作坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则。
4.医师定期考核市里考核每二年一次，我院每年一次。。
5.参加考核人员为依法取得医师资格，经注册的执业医师、执业助理医师；离（退）休返聘在临床执业的医师。
6.考核类别分为临床、中医、口腔和公共卫生。
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