汽车美容服务会所人员考核制度
汽车美容服务会所人员考核制度
为了提高人员积极性,体现员工多劳多得的原则,杜绝吃大锅饭的现象,本着增加员工收入的目的,特制订2014年人员工资考核方案。
白班人员考核方案
1、人员基本工资:一般员工 1300元/月;美容技师:2300元/月。
2、话费补助: 50元/月
3、公交补助: 50元/月
4、全勤奖: 200元/月
5、住房补助: 200元/月
6、工龄补贴:
50元/月——工龄满3个月,每月基本工资增加50元
100元/月——工龄满6个月,每月基本工资增加100元
200元/月——工龄满1年,每月基本工资增加200元,每满一年增加100元
7、年终红包:从入职时间算起,每满1个月,红包为100元,满2个月200元,年终结算,最高每位1000元。
8、人员提成:
(1)、洗车提成:任务内提成 每车0.5元/人;
任务外提成 每车0.7元/人;
三级提成 每车1.0元/人。
备注:2月份任务为1200辆,1201—1300辆,每辆提成为0.7元,1300辆以上每辆提成为1.0元。
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