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汽车美容服务会所人员考核制度

汽车美容服务会所人员考核制度

汽车美容服务会所人员考核制度

为了提高人员积极性,体现员工多劳多得的原则,杜绝吃大锅饭的现象,本着增加员工收入的目的,特制订2014年人员工资考核方案。

白班人员考核方案

1、人员基本工资:一般员工 1300元/月;美容技师:2300元/月。

2、话费补助: 50元/月

3、公交补助: 50元/月

4、全勤奖: 200元/月

5、住房补助: 200元/月

6、工龄补贴:

50元/月——工龄满3个月,每月基本工资增加50元

100元/月——工龄满6个月,每月基本工资增加100元

200元/月——工龄满1年,每月基本工资增加200元,每满一年增加100元

7、年终红包:从入职时间算起,每满1个月,红包为100元,满2个月200元,年终结算,最高每位1000元。

8、人员提成:

(1)、洗车提成:任务内提成 每车0.5元/人;

任务外提成 每车0.7元/人;

三级提成 每车1.0元/人。

备注:2月份任务为1200辆,1201—1300辆,每辆提成为0.7元,1300辆以上每辆提成为1.0元。

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