员工基本行为规范管理办法
一、目的
员工基本行为规范是员工在公司生产经营活动中必须共同遵守的行为准则。为保障公司正常生产秩序,保障员工工作期间安全,提高劳动效率,强化劳动纪律管理,建立一支纪律严明的职工队伍,结合公司实际,特制定本办法。
二、范围
本办法适用于公司全体员工。
三、实施部门
组织部门:企业管理部
协助部门:总经理办公室 安全环保部
四、职责
企业管理部负责制定员工基本行为规范管理办法,负责员工基本行为的日常检查。
总经理办公室、安全环保部协助企业管理部进行员工基本行为日常检查。
各部门(车间)负责教育本部门员工遵守员工行为规范,配合公司对本部门(车间)进行劳动纪律检查,并针对本部门(车间)的劳动纪律问题进行跟踪,督促改进。
五、员工基本行为规范
员工基本行为规范
1、严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强;
2、具备强烈的形象意识,从基本行为做起,塑造良好的企业形象;
3、严格遵守工作和就餐时间,不得迟到、早退、提前就餐;
4、严格遵守做早操、开晨会制度;
5、在指定区域吸烟,严禁在生产区域内吸烟及流动吸烟;
6、工作期间按劳动保护要求穿戴工作服、佩戴上岗证,进入生产区域
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