当前位置： 文档下载 > 员工行为考核当前位置： 文档下载 > 员工行为考核为规范员工行为，维护公司劳动纪律和各项管理制度，保卫部特制定本考核标准，即日起生效，请各部门员工自觉遵守《员工行为规范》,以保障公司生产、经营正常运行。员工行为考核指标表 序号 考核指标 分值 计分标准 1、遵守交通规则，红灯停绿灯行。 2、上下 班应自觉遵守交通法规，各行其道，严禁酒后 驾车，严禁超载超员。3、禁止二人及二人以上 骑车并行...
员工行为考核办法第一章 总则第一条 为增强公司员工的责任感，鼓励员工发挥积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，维护正常的生产秩序和工作秩序，建立公司员工共同的行为准则和价值观，强化公司执行力，特制定本办法。第...
员工行为考核表 考核月份：201年 月 部门：考核人签名、时间：
基层员工/管理员工月度绩效考核部 门姓 名待改进0～59不能按照岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标完成工作，不合格率在部门或班组规定的范围内，不能在部门/班组決定的时间内完成本职工作，时间观念差，效率达不到部门规定的效率50%岗 位评 分 标 准合 格60～89能按岗位职责要求和部门/班组制定的质量目标，基本达到部门或班组质量要基本能在部门/班组決定的时间内完成工作任务，效率达到部门规定...
试用期员工跟踪考核表及评估表
公司管理规章制度第一章 员工守则一、遵守公德第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，...
公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与...
公司管理规章制度第一章员工守则一、遵守公德第一条 公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。二、爱岗敬业第二条 爱岗敬业：热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。第三条 尽职尽责：要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。全力以赴地完成工作任务和履行职能，对自己的失误承担责任。第四条 服从领导：员工必须服从领导安排，与...
员工守则一、遵纪守法公司员工必须遵纪守法，维护社会公德，遵守公司的各项规章制度。二、爱岗敬业1、热爱自己的本职工作，不断提高工作效率和工作质量。2、做到三负责：即对社会负责，对公司负责，对自己负责，全力以赴地完成工作任务。三、团结协作1、紧密团结，精诚合作，严以律己，宽以待人；工作中相互协调，相互支持，相互关心，相互尊重。2、不无中生有，不挑拨离间，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。四、遵守...
