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实习计划
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实习目标：熟悉掌握人力资源与社会保障体系相关法律法规以及公司相关制度；学习人力资源管理技能方法，结合所学理论知识、法律法规、方法技能综合地实践于岗位工作中，高效准确地处理岗位工作。分析总结，积累经验，争取成为人力资源部的优秀份子。 行为思想： 遵守公司各项规定，培养强化个人沟通表达能力，融入人力资源部大家庭。
实习任务：
1、强化人力资源与社会保障体系的法律及相关司法解释、法规规章等知识；
2、熟悉掌握公司制度审核、入职管理流程、员工异动流程、离职管理流程、离职纠纷处理等事务；
3、学习掌握OA操作；
4、掌握员工手册相关事项；
5、注重能力提升与分享；
6、运用所学知识理论方法以及技能到实际工作中，尽快熟练相关事务的处理；
7、注重总结和规划，每月写工作总结和下月计划； 实习分段：
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