人力资源本部2002年上半年工作总结与下半年工作计划
一、 上半年人力资源本部目标达成情况及分析:
1、上半年TQM指标达成情况与分析:(附后)
2、上半年经营管理指标达成情况与分析:(附后)
3、各项人事数据统计状况:
(1)公司人数与人员流动情况:



(2)工资总额与平均工资情况:(不含模具机械本部与漂染电镀本部)

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