员工绩效考核与职级评定方案

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公司xx 年终绩效考核方案一、考核目的及原则 (一)目的 1、及时、合理、有效地评价员工 xx 年全年的工作业绩和素质能力,进一步统一思想, 坚定信心,加快有效发展。...

考核目的 目的是通过客观评价员工的工作绩效,把握每一员工的实际工作状况,给予...三、适用范围 本方案适用于公司全体正式员工,且转正时长不少于其职级内考核周期...

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