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发现美工资体系改革方案

发现美工资体系改革方案

(店 面)

1、店长:

基本工资:1800+提成+年终品牌任务的提成+200(资金) 注:奖金与月任务挂勾,完成80%,发奖金160元。完成100%,发200元。工作满一年,底薪每月增加100全勤奖;工作满一年,得到公司认可,享受国家规定的社保。

应聘店长:试用期3个月

底薪1300+200奖金+提成

2、值班店长:

基本工资:1500+提成+奖金

工作满一年,底薪增加100元全勤奖;

工作满两年,表现积极,得到公司认可,享受国家规定社保。 应聘值班店长:试用期3个月

底薪1200+150奖金+提成

3、导购:

基本工资:1200+提成+奖金(工作至少需半年以上) 工作满一年,底薪增加100元全勤奖

应聘导购:试用期1-3个月

底薪1000+提成

3个月后,底薪1200+提成

发现美人事部

2011年9月8日

第1页

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