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易初盛世东区公司员工职责及工资奖罚制度
人员配备：4人
业务员：1人
设计师：2人
办公室文员：1人
业务员职责：负责从各个小区、各个渠道、搜集业主信息，并向业主介绍本公司情况及所在
本小区和其他小区的装修情况。可带业主参观工地。并给设计师打电话现场测
量，引荐到公司。
业务员工资及任务：
底薪：800+2% 提成
任务：每月15个准客户信息，并且在公司登记并交谈过。任务完不成者罚款
200元。订单成交者加2%提成。
设计师工资及任务：
底薪：1000元+2% 提成
任务：两单，标准五万。以付首期款为准。平面图，预算1天，设计时效3 天，含效果图。签合同之后，工地可交接给监理，设计师辅助监管工地。主要任务放在签单
上，完不成任务，一个单子扣除100元。多完成一单（三万标准），每单奖励200元+2% 提
成。
提成制度：提成1% 签单当月发放，另外1% 工程结束，未对公司造成损失发放。
公司经理薪酬制度与工作职责：
工资底薪1200元+0.5%提成（提成工程结束后，未对公司造成大的损失，按照实际结算
一次性付清）任务每月10万 完不成者扣除200元 超额完成部分按2点提成。
办公室文员工作及任务：
800基本工资+奖金
任务：初步接待客户，简单交谈。辅助公司内部各个员工完成本月任务及工作。
包含公司内部卫生门窗、卫生间。
1.负责考勤制度：早8：00——11：40
午2：30——6：00
2.负责记录公司各种业务信息及签单、未签单客户情况，和工程进度、付款情况。
员工制度：
1.准时上下班，特殊情况需汇报
2.业务人员每天按时报到，晚上回公司汇报工作。
3.设计师出去必须向公司办公人员交代所去的工地及处理事项，以便协调工作。
请假制度：每人每月可休息两天，多休一天扣除30元。
迟到每人每天扣除5元。
注：客户开工所上施工材料，需开上料单子和签字，包括一切公司所有支出的资金和物品，
增减项必须有单子，公司业主各一份。
禁止接私单，如发现扣除所有所欠工资提成并自动离职。
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