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任职资格标准及考评
英国NVQ专家培训纪要
应劳动部的邀请，英国NVQ(国家职业资格)专家于98年3
月16日访问我国，并于3月17日来华为公司进行了为期三天
的培训，讲解英国行政管理资格标准及考评方法。这次培训
为公司推行任职资格考评工作打下了良好的基础，下面是本
次培训的内容纪要。
一、NVQ的概念
NVQ是基于职业素质而来的。有经验的管理人员都知道
作为一个好员工应具备哪些素质和有什么样的工作业绩，因
为他们经常与下属打交道，直接观察、评价、感受到他们的
工作表现，最后得出结论：某人非常胜任他目前的工作，某
人可能还差一些，需要进一步的培训。我们所说的职业素质
就是指这些东西。归纳一下，所谓职业素质的定义，一是指
能在现实工作环境中有完成任务的能力；二是指能按企业的
标准来满足业绩要求的能力。
NVQ即是国家职业资格，是在职业素质已经国家标准化
的基础上拟定的国家职业资格。NVQ产生动因是人们想通过
实现某种标准，能使一种职业的行为业绩程式化和标准化，
以真正保证一个组织或团体的业绩质量。NVQ正是这样一种
标准。有了质量，就能在市场上有一定的竞争力了。反过来
说，NVQ也是国家承认员工资格的标准。这就意味着，当员
工从一个公司调动到另一个公司，如果他有资格认证证明，
另一公司也就会承认他的这种资格。
二、NVQ标准结构
NVQ标准是由几个单元组成。这几个单元都是由普遍认
同的职业素质所组成，每个单元又分成数个要素。不同单元
的要素可能是不一样的。每个要素又包括若干业绩标准，还
包括每个业绩标准被考核的环境。NVQ的最后一个组成部分
是职业知识和对职业的了解，即必备知识。
NVQ的结构是：
华为依照英国 NVQ 企业行政管理标准 体系建设公司人事管理和人员培训的平台,确定...纪要的方法,办公 室信息管理,各个部门的流程连接等都成为华为秘书的任职资格要素...
秘书的任职资格,华为依照英国NVQ企业行政管理标准体系...专门人员负责考评工作,同时还带动了公司员工的培训...做人力资源技术性工作,成为内部的人力资源技术专家。...
英国国家职业资格NVQ证书体系 7 课程结构一.任职资格...资深专家 高级专家 专家 9 任职资格管理意义改进计划...薪酬 ?聘用 ?晋升 ?培训 ?干部管理 ?根据行为标准...
人员负责考评工作, 同时还带 动了公司员工的培训...的任职资格, 华为依照英 国NVQ企业行政管理标准体系...人力资源技术 性工作, 成为内部的人力资源技术专家。...
的任职资格,华为依照英国NVQ企业行政 管理标准体系...文秘人员的考评工作,同时还带动了 公司员工的培训...做人力资源技术性工作,成为内 部的人力资源技术专家...
人力资源部的培训问题,培训都有一个成本的问题,...c:岗位自己设置,自爱妃挨饿 己对工作提出要求,然后...考核的标准也一样,那会怎么样,部门经理这位置就不...
因此, 张建国决定将异国的 NVQ管理体系搬到华为来。 1998 年, 华为与英国国家...为此, 华为人 力资源部先行探索秘书的任职 资格 标准: 打字速度、 会议通 知...
为:基层业务人员→骨干→核心骨干→专家→资深专家。...的任职资格,华为依照英 国 NVQ 企业行政管理标准...文秘人员的考评工作, 同时还带动了公司员工的培训...
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