当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 管理学 > 《企业文化》练习题及答案(二)2．《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位？（ 特雷斯〃迪尔和爱伦〃肯尼迪 ）
3．首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位臵。这是我国哪家著名企业的成功经验？（ 海尔 ）
4．主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么，反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？( 企业整体价值观念 )
5．企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（ 第四个里程碑）
6．下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的？( 成熟型企业文化 )
7．下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的？( 目标型企业文化 )
8．把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（ 市场角度）
9．按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（ 实际模式和目标模式 ）
10．下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（ 不配对假设）
10．下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设？（攻击——逃避型假设）
11．“怀疑一切，不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化( 幻想型风格 )
12．从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险，这样引起的焦虑是( 次生性焦虑)
13．下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的？（ 社会价值观 ）
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