鑫融燊公司架构、编制与岗位职责规划(草案)
一、架构规划

二、岗位设置
按照以上架构规划,岗位设置分两步走,第一步设置总经理,副总经理,总经理助理,营运总监,市场部经理,营运部经理,项目部经理,等岗位;随着公司业务发展,遂行第二步加入财务总监,行政总监,项目总监,财务部经理,开发部经理,办公室主任,行政部经理,研发部经理,融资部经理和顾问、决策委员会等岗位。所以当前公司领导层及各部门的岗位设置如下: 1、领导层(第一步):
(1)高层:总经理一名下设副总一名、总监一名、助理一名(4人),分别分管
业务、执行和行政人事。共4个岗位,4个编制。
(2)中层:设经理三名,分别管理市场部,营运部,项目部。共3个岗位,3
个编制。
2、领导层(第二步)
(1)高层:增设总监三名,分别分管财务务、项目和行政人事。共3个岗位,3
个编制。
(2)中层:增设经理四名,分别管理开发部,行政部,研发部、融资部。共4
个岗位,4个编制。
2、办公室
暂设行政文员兼文秘一名。司机一名(代管,归行政部)
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