文档下载 文档下载导航
设为首页 | 加入收藏
搜索 请输入内容:  
 导航当前位置: 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 市招商局2012年度城乡互联结对共建工作方案
侵权投诉

市招商局2012年度城乡互联结对共建工作方案

市招商局开展“城乡互联、结对共建”活动工作方案

为进一步深入推进“城乡互联、结对共建”活动(以下简称“共建”活动),结合共建村实际,特制定2012年度“城乡互联、结对共建”活动工作方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观和党的十七届四中、五中、六中全会和市委《关于加强和改进新形势下群众工作的决定》精神为指导,以“万名干部进万村挖万塘”活动的载体,按照“六个一”的目标要求,本着“双向互动、共同受益”的原则,进一步巩固深化“双联双带”和“万名干部进万村入万户”活动成果,通过宣传政策,走访民情,兴办实事,健全机制,千方百计帮助共建村村民增收致富,齐心协力发展共建村集体经济,不断把“城乡互联、结对共建”工作引向深入,努力把“城乡互联、结对共建”活动办成“群众满意工程”。

二、目标任务

坚持以“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”为目标,具体做到“四个一”:

(一)围绕建强一个好班子,帮助共建村进一步夯实组织基础。继续开展“组织联创”活动,采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织一对一帮扶等方式,进一步提高新一届村级班子宗旨意识和能力素质。帮助村委会进一步健全完善党员群众文化中心建设,强化服务功能,切实把中心建成“干部之家”、“党员之家”、“村民之家”。继续帮

第1页

你可能喜欢

  • 社区共驻共建
  • 活动推进
  • 结对帮扶活动
  • 活动实施方案
  • 工作实施方案
  • 党支部工作总结
  • 党务政务公开制度
  • 结对共建总结

热门文档

相关文档

  • 市招商局城乡互联结对共建活动工作总结

    市招商局开展 “城乡互联、结对共建”活动工作总结今年全市深入推进“城乡互联、结对共建”活动(以下简 称“共建”活动)以来,市招商局以服务全市经济社会发展大 局...

  • 城乡互联结对共建活动实施方案

    大悟县劳动就业管理局“城乡互联、结对共建” 活动实施方案根据《中共大悟县委组织部关于全面推进“联村联户、帮建 帮扶”活动的通知》(悟组通[2010]10 号)文件...

  • “城乡互联、结对共建”活动方案

    “城乡互联、结对共建”活动方案为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神, 提高基层党 建工作水平,经研究协商,我局党委与浮屠镇北煞湖党支部结为 互帮互助、结对...

  • 城乡互联结对共建总结

    城乡互联结对共建总结_工作总结/汇报_总结/汇报_应用文书。今日推荐 ... 市招商局城乡互联结对共... 4页 2下载券 汉阳区城管局2010年度城... 6页...

  • 城乡互联结对共建半年工作总结

    安陆市司法局“城乡互联、结对共建”活动半年工作总结 按照市委关于开展“城乡互联...“城乡互联、统筹共建”的活动方案和帮扶计划,方案 明确了年度工作目标,措施及...

  • 城乡互联、结对共建方案

    医院关于2012年推进“城乡... 4页 2财富值...“城乡互联、结对共建”活动的 实施方案 为贯彻落实...县物价局 沙洋人民医院 沈集镇成人学校 联系单位...

  • 医院关于2012年推进“城乡互联、结对共建”新农村建设...

    ***医院关于 2012 年推进“城乡互联、结对共建” 新农村建设工作的实施方案根据**市新农村建设工作领导小组有关文件精神,我工作 组在完成“三万”活动工作任务...

  • 2012年XX局开展“城乡文明结对共建”工作实施方案

    2012 年 XX 局开展“城乡文明 结对共建”工作实施方案按照 《XXX 精神文明建设委员会关于在全旗开展 “城乡文明 结对共建”活动的实施意见》的有关要求,为做好我...

  • “城乡互联,结对共建”活动的实施方案(2010)

    公安县职业技术教育中心学校 关于开展“城乡互联,结对共建”活动的实施方案 为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神, 进一步巩固扩大 学习实践科学发展观活动成果,扎实...

  • 关于开展“城乡互联、结对共建”活动的实施方案

    二、活动时间 “城乡互联、 结对共建” 活动时间为 2009 年 3 月至 2010 年底。 三、主要任务 开展“城乡互联、结对共建”活动,以市公安局和上桂 村党组织...

站点地图 | 文档上传 | 侵权投诉 | 手机版
本站所有资源均来自互联网,本站只负责收集和整理,均不承担任何法律责任,如有侵权等其它行为请联系我们.
文档下载 Copyright 2013 doc.guandang.net All Rights Reserved.  -  email