车间员工月度奖惩考评办法
浙锐字 2013 3号
第一条 目的
为提高生产效率,保证产品质量,提高一线员工工作积极
性,特制订车间员工月度奖惩考评办法。
第二条 适用范围
(一)本办法适用于所有直接参与生产作业的人员,但不包
括车间主(副主)任、班组长等生产管理人员。
(二)试用期内员工、学徒不参加考评。
第三条 考评内容
主要考评员工当月工作职责履行及工作任务完成情况。主
要涉及员工劳动纪律、劳动态度、工作成绩、工作效率、工作质量、生产安全、设备保养等方面。
第四条 考评办法
本考评办法按月进行,满分为10分,7分为及格。
若月度考评成绩<7分,公司将依据本考评办法扣除被考评
人当月岗位工资200元;若考评成绩≥9分,公司奖励被考评人当月考评浮动奖金100元;若考评成绩=10分,公司奖励被考评人当月考评浮动奖金150元;若考评成绩>10分,公司奖励被

车间员工绩效考核办法_经管营销_专业资料。车间员工月度考评办法 车间员工月度考评办法 员工月度考评第一条 目的 (一)根据 xx《车间员工工资管理办法》的有关规定,...
车间员工月度考评办法第一条 目的 (一)根据《车间员工工资管理办法》的有关规定,特制定本车间绩效考核办 法。 (二)提高生产效率,实现增产增效。 第二条 适用范围...
生产车间员工绩效考核方案(试行)一、考核目的 对生产车间员工进行绩效考核的主要...6.核算薪酬:次月 1 日~4 日,办公室根据员工考核得分计算上月员工工资数额,...
并 将考评结果及应有的考评依据交于车间核算员处, 核算员将各项考核得分及考评依 据在每月 8 号前记录于《计件员工绩效考评表》上,车间正、副主任对《计件员工...
6、考核内容及办法 2 6.1 考核内容 月度绩效考核就是考核员工当月工作职责履行情况。主要涉及员工的工作成 绩、工作质量、劳动纪律、劳动态度、生产安全、设备保养...
生产车间员工绩效考核方案方案名称 生产车间员工绩效考核方案 受控状态 编号 一、...2.实习员工、试用期员工、联系出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月...
车间作业员工绩效考核制度(20110216)_经管营销_专业资料。车间作业员工绩效考核制度 1. 目的:为了激发广大员工的工作积极性,提高生产效率,本着多劳多得的原则,特制...
工厂员工绩效考核方案_解决方案_计划/解决方案_实用文档。工厂员工绩效考核方案(试行)第一章第一条 目的: 1、加深各部门负责人及各级管理人员对职责及工作目标的...
生产车间员工绩效考核方案_经管营销_专业资料。生产车间员工绩效考核方案为了推动公司人员管理制度化和规范化,尽快完善好绩效考核运行机制,使考核 工作有据可依,有张...
生产车间员工绩效考核表-自编_工作计划_计划/解决方案_实用文档。生产车间员工绩效考核表生产车间月考核表被考核者 自评日期 指标 分类 考核 指标 生产计 划完成...
热门文档