黄土情大酒店员工奖惩制度

黄土情大酒店员工奖惩制度

表彰奖励

一、奖励范围

1、以优质服务，为酒店创造良好声誉者。

2、对提高酒店的经济效益有较大贡献者。

3、精打细算，厉行节约，成绩显著者。

4、钻研业务技术，革新改造设备取得明显成绩者。

5、及时发现和消除重大事故隐患者。

6、为保护国家、集体、宾客财产和生命安全见义勇为者。

7、拾金不昧者。

8、为酒店经营管理工作提出合理化建议被采纳者。

9、参加全国及省、市系统各类比赛，为酒店赢得荣誉者。

10、被评为酒店先进个人者。

二、奖励程序

由班组推荐，部门签署意见，报行政办公室，经酒店办公会审议批准。

三、奖励办法

视贡献和成绩大小对员工给予经济奖励20-200元、通报表扬或授予证书等各种形式的表彰奖励。

违纪处罚

为促进员工自律，规范员工行为，以维护酒店正常经营秩序，酒店对违反店规店纪员工采取发放“过失单”的处罚办法。

一、过失单的种类

1、轻微过失：发白色过失单。同时视情况可处以10-50元的罚款。

2、一般过失：发黄色过失单。同时视情况可处以50-200元的罚款。

3、严重过失：发红色过失单。同时视情况可处以200元以上的罚款或给予留店察看、劝退，直