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浩彤公司2013年度优秀员工评选标准
为了激励2013年度品德优良、能力突出、勤奋努力、工作成绩优异的员工，加强员工的工作积极性和竞争意识，营造争优评先的工作及文化氛围，于2014年1月6日在华澳大厦17楼会议室举办2013年度总结大会。为保证优秀员工选拔的公正、公平、合理，特此制定本方案进行评选。 一、基本条件：
1、已经入职6个月（含）以上的员工；
2、品德端正，遵纪守法，遵守公司制度情况良好；
3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，无较大的工作失误，能完全胜任本职工作；
4、爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。
二、评选标准：
1、优秀员工评选标准：
（1）工作态度：遵守公司各项规章制度，尽职尽责，勤奋好学，工作认真负责；
（2）对公司的忠诚度：人品正直，对公司内部资料严格保密，能站在公司的角度考虑问题，忠于公司；
（3）工作成绩：出色完成本职工作和上级交办的各项工作，职责内工作完成好，工作效率高，做事情讲究方法；
（5）工作能力：工作执行能力强，处理问题灵活；
（6）工作原则：工作责任心强，做到言行一致，原则性强；
（7）出勤状况：无迟到早退，无经常请假情况；
（8）团结同事：同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。
2、优秀经理评选标准：
（1）工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，能够贯彻公司经
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