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玉树项目部开展管理提升活动第二阶段总结

玉树项目部管理提升活动开展情况

第二阶段活动总结

根据第一阶段管理提升活动开展的情况,多项工作流于形式,质量不高,未能意识到管理提升的深层意义,导致第一次的不良考评。首先,在活动过程中不良考评只是对于完成规定动作完成程度不完善的考评。既然是活动,就有活动的考评规则。其次,随着活动的深入开展,管理提升活动已经升入人心,对于活动的理解已经不仅仅是分数的考评而已,现今已经上升到成为转型后项目部“修炼内功”的阶段,不断地自查整改,梳理分析,加强各项工作的有效推进。玉树项目部管理提升活动进入第二阶段以来,严格按照管理提升工作方案的要求,再一次地迅速出击、精心组织、周密部署,在领导机构成员的带领下,多次召开专题会议,并组织协调督促指导项目部各部门、基层各单位深入开展管理提升活动。到目前为止,项目部全体进入了整改措施、落实整改方案的工作环节。

从整体上看,玉树项目部管理提升活动第二阶段工作具有以下特点:

一、 加强活动组织机构,精心组织

按照公司及分局管理提升工作活动的总体部署,为全面贯彻落实活动相关精神,加强对管理提升活动的指导协调工作,项目部管理提升活动领导组通过责任分工进一步明确了各小组成员的工作职责,同时,针对管理提升活动督导组对玉树项目部人员配置的建议,项目部

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