当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 计划/解决方案 > 解决方案 > 总经理助理岗位职责总经理助理岗位职责
一、助理工作
1、 在总经理的领导下负责办公室的全面工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况,认真做到全方位服务
2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作
6、负责各类文件的呈送。做好各项公文的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好公司工作计划总结。
7、负责企业内外公文的办理。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作
8、接听电话、妥当应答，并做好电话记录
9、掌握总经理的日常安排做好预约工作
10、完成总经理交办的其它任务
二、行政事务
1、组织公司办公费用的计划、编制月度后勤用款计划
2、组织协调公司年会、员工活动、负责外联工作
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期
4、协助总经理筹备及发放日常福利、节日福利
5、负责公司内部治安管理工作。保护公司财产安全，确保工作的顺利进行
三、人事事务
1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等
2、办理人事录用、解聘等相关手续
3、 建立并管理员工信息资料及各类人事资料
4、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜
5、协助总经理完成对员工的年度考核
6、协助修订员工手册
7、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范
8、向员工解释各种相关制度性问题
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