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长春市中等职业教育改革发展行动计划

中等职业教育改革发展

长春市中等职业教育改革发展行动计划

(2011—2013年)

(征求意见稿)

大力发展中等职业教育是我市加快普及高中阶段教育,提高劳动者整体素质,为地方产业发展输送新生力量,促进民生改善、建设小康社会和人力资源强市的基础工程。

为贯彻国家、省《中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,落实教育部《中等职业教育改革创新行动计划(2010—2012年)》,切实增强我市中等职业教育服务区域经济社会发展的能力,满足人民群众对优质职业教育的需求,特制定本行动计划。

一、总体思路

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以质量为核心,以改革创新为动力,不断优化结构,保证办学规模,提升基础能力,强化内涵建设,切实加强管理,解决突出问题,着力提高质量。加快培养数以万计的具有良好职业道德、必要文化知识、熟练职业技能等综合职业能力的高素质劳动者和技能型人才。

(二)工作思路

围绕吉林省、长春市支柱优势产业和战略性新兴产业,全面提升职业教育基础能力,优化学校和专业布局,重点建设一批中等职业教育改革发展示范学校和优质特色学校。以提升专业内涵建设水平为重点,系统推进校企合作办学体制机制创新,深化工学结合人才培养模式改革,加强工作过程导向课程开发,打造高水平专兼职结合的“双师型”教学团队,建设产学结合的共享型公共实训基地,构建中职学生人才成长“立交桥”,统筹中、高等职业教育协调发展,形成长春市职业教育的整体优势。

(三)发展目标

到2013年,初步构建起适应长春经济社会发展需求,规模、结构、质量、效益相协调的现代中等职业教育体系。

——中等职业教育规模保持基本稳定。市属中等职业学校年招生规模达到

3.3万人,在校生规模保持10万人左右,职普比例保持4.5∶5.5左右。

——学校布局趋向合理。教育所属中职学校数量调整至80所以内,市直学

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