日期:2013年11月30日 评估人:许丽春 岗位名称 因素 任职者
岗位评估表 审核:占水群 收银 收银员 级别 一级 一级 一级 二级 一级 一级 一级 三级 三级 一级 一级 一级 一级 二级 一级 三级 一级 一级 一级
1 岗位性质因素
2 责任因素
3 环境条件
4 知识技能因素 总分 岗位级别 意见
对企业贡献 工作压力 工作复杂性 工作灵活性 体力脑力强度 工作地点稳定性 工作创造性 工作紧张度 工作均衡性 领导管理责任 内部协调 外部协调 工作结果责任 职业病 工作时间 环境舒适性 危险性 学历 工作经验 100 一级 评估较为准确,具有一定的可行性,在使用过程中将不断完善
分数 5 10 5 5 5 5 0 15 15 0 5 5 5 5 0 10 0 5 0

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