薪酬制度岗位工资等级划分表

薪酬制度岗位等级 稳定期 管理类 副总经理 办公室主任 财务经理 人力资源经理 采购物控经理 品管部长 技术开发部长 总经理助理 行政类 会计 出纳 采购员 文员 生产类 (管理技术) 生产厂长 车间主管 品质主管 技术开发主管 机械工程师 电气工程师 裁剪师 品管员 技术员 统计员 仓管员 Ⅱ 岗位工资 8000 5000 5000 5000 5000 5000 5000 3500 Ⅱ 岗位工资 3000 2800 2800 2500 Ⅱ 岗位工资 5000 3500 3500 3500 3000 3000 3000 2500 2500 2500 2500 M 8 5 5 5 5 5 5 3.5 Ⅰ Y 岗位工资 M 8 6800 6.8 5 4500 4.5 5 4500 4.5 5 4500 4.5 5 4500 4.5 5 4500 4.5 5 4500 4.5 3.5 3200 3.2 稳定期 Ⅰ Y 岗位工资 M 3 2800 2.8 2.8 2500 2.5 2.8 2500 2.5 2.5 2200 2.2 稳定期 Ⅰ Y 岗位工资 M 5 4500 4.5 3.5 3200 3.2 3.5 3200 3.2 3.5 3200 3.2 3 2800 2.8 3 2800 2.8 3 2800 2.8 2.5 2200 2.2 2.5 2200 2.2 2.5 2200 2.2 2.5 2200 2.2 Ⅱ Y 岗位工资 6.8 6000 4.5 4000 4.5 4000 4.5 4000 4.5 4000 4.5 4000 4.5 4000 3.2 2800 Ⅱ 岗位工资 2500 2200 2200 1850 M 0 0 0 0 0 0 0 0 试用期 Ⅰ Y 岗位工资 0 5500 0 3500 0 3500 0 3500 0 3500 0 3500 0 3500 0 2500 试用期 Ⅰ Y 岗位工资 0 2200 0 2000 0 2000 0 1650 试用期 Ⅰ Y 岗位工资 0 3500 0 2500 0 2500 0 2500 0 2200 0 2200 0 2200 0 1650 0 1650 0 1650 0 1650 M 0 0 0 0 0 0 0 0 Y 0 0 0 0 0 0 0 0 Ⅱ 岗位工资 M 实习期 Ⅰ Y 岗位工资 M Y

实习期 M 0 0 0 0 Y 0 0 0 0 Ⅱ 岗位工资 M Ⅰ Y 岗位工资 M Y

M 3 2.8 2.8 2.5

Y 2.8 2.5 2.5 2.2

M 0 0 0 0

1750

0

0 1550 实习期

0

0

M 5 3.5 3.5 3.5 3 3 3 2.5 2.5 2.5 2.5

Ⅱ Y 岗位工资 4.5 4000 3.2 2800 3.2 2800 3.2 2800 2.8 2500 2.8 2500 2.8 2500 2.2 1850 2.2 1850 2.2 1850 2.2 1850

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

M 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Y 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Ⅱ 岗位工资 M

Ⅰ Y 岗位工资 M

Y

1750 1750 1750 1750

0 0 0 0

0 0 0 0

1550 1550 1550 1550

0 0 0 0

0 0 0 0

薪酬制度岗位等级