当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 经管营销 > 财务部及各岗位考核指标及评分标准2011年度第二季度绩效 财务部会计岗位 2011年度第二季度绩效
考核指标及评分标准
考核指标
赋值
评分标准 凭证填制不正确或不及时：3%-5%,扣2分；5%-10%的，扣5分；10%以上 的，扣10分 数据错报：5处以内的，扣1分/处；6处及以上的，扣2分/处 提供不及时的，扣2分/次 受理不真实、不合法原始凭证，扣2分/次
会计核算质量
30分
会计信息提供
25分
会计监督
20分
内部审计
15分
未按规定要求及时完成扣5分，完成及时但质量不高扣2分
财务分析
5分
无财务分析，扣5分；分析不全面或不及时，扣2分/次
会计资料归档及保管
5分
归档不及时或不完整，扣1分/次
合计
100分
财务部出纳岗位
2011年第二季度绩效 2011年第二季度绩效
考核指标及评分标准
考核指标
赋值
评分标准
财务部会计岗位 2011年度第二季度绩效 考核指标及评分标准
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