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财务部及各岗位考核指标及评分标准

财务部 考核指标

2011年度第二季度绩效 2011年度第二季度绩效 赋值

考核指标及评分标准 评分标准

会计核算质量

30分

凭证填制不正确或不及时:3%-5%,扣2分;5%-10%的,扣5分;10%以上 的,扣10分 数据错报:5处以内的,扣1分/次;6处及以上的,扣2分/次; 提供不及时的,扣2分/次 未按规定保管现金、编制银行存款余额调节表及收付现金银行存款有差 错,但无损失的,扣1分/次;损失小于等于1000元,扣2分;1000元-3000 元,扣5分;3000元-5000元,扣10分;5000元-20000元的,扣20分;2000 元-50000元的,扣40分;未按资金管理要求放款的,扣2分/次;未及时办 理的,扣1分/次 未按规定要求及时完成扣5分,完成及时但质量不高扣2分

会计信息提供

25分

资金管理

20分

内部审计

15分

会计监督

5分

受理不真实、不合法原始凭证的,扣2分/次

财务分析

5分

无财务分析,扣5分;分析不全面或不及时,扣2分/次

合计

100分

否决指标 资金安全 财务人员因过失,造成公司资金损失达50000元以上的,不拿季度奖

财务部及各岗位考核指标及评分标准

财务部 2011年度第二季度绩效 考核指标及评分标准

财务部及各岗位考核指标及评分标准

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