安全生产工作奖惩规定
第一章 总则
笫1条 为落实各级安全生产责任制,在电力安全生产工作中做到奖惩分明,依据国家电网公司《安全生产工作规定》,制定本规定。
第2条 本规定适用于公司系统的生产性企业和单位以及管理生产性企业的国电分公司、区域电网公司、集团公司、省(自治区、直辖市)电力公司(含区域电网公司直管部分,下同)、水电施工企业。
第3条 国家电网公司系统实行安全生产目标管理,对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励:对发生事故的单位和责任人予以处罚。
第4条 实行奖惩制度,应坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。
第二章 表彰和奖励
第5条 国家电网公司每年对以下单位予以表彰:
1.半数以上省电力公司实现安全生产目标的区域电网公司;
2.实现安全生产目标的国电分公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业;
3.半数以上省电力公司未发生人身死亡事故的区域电网公司;
4.未发生人身死亡事故的国电分公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业;
5.实现安全生产目标的输变电、供电、发电企业和网省调度部门;
6.符合本规定附录所列条件的施工企业。
第6条 表彰人员及名额:
1.半数以上省电力公司实现安全生产目标的区域电网公司本部中做出突出贡献的领导,有关部门人员8名;
2.实现安全生产目标的国电分公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业本部中做出突出贡献的领导,有关部门人员15名;
3.半数以上省电力公司未发生人身死亡事故的区域电网公司本部中做出突出贡献的领导、有关部门人员5名:
4.未发生人身死亡事故的国电分公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业本部中作出突出贡献的领导、有关部门人员10名。
第7条 国家电网公司每年对分公司、区域电网公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业安全生产第一责任人及领导班子成员根据目标实现情况进行物质奖励。奖励办法另行规定。
国电分公司、区域电网公司、集团公司、省电力公司,水电施工企业根据情况对本单位实现安全生产目标的企业和做出突出贡献的先进个人进行适当的物质奖励。
第8条 国家电网公司每三年进行一次安全生产先进单位、先进集体、先进个人及“安全卫士”的评比和表彰。
第9条 实现安全生产目标的输变电、供电、发电、调度和施工企业由本企业(单位)提出申请,经国电分公司、区域电网公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业审查汇总后,报国家电网公司批准。
第10条 实现安全生产目标的国电分公司,区域电网公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业以及各企业本部中做出突出贡献的领导,有关部门人员,由本单位向国家电网公司申报,国家电阿公司审查批准。
第11条 实现安全生产目标的输变电,供电、发电,调度和施工企业,申报表于每年1月25日前报国电分公司、区域电网公司、集团公司、省电力公司、水电施工企业;国电
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