安全生产工作奖惩规定

湖南华电长沙发电有限公司

安全生产工作奖惩规定

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实公司各级人员安全生产责任制，特制定本规定。

第二条 本规定依据《安全生产法》等法律法规和中国华电集团公司《电力安全生产工作规定》、《电力生产安全工作奖惩管理办法》（A版）、《发电生产事故调查规程》（试行）、《反违章管理指导意见》，结合公司实际情况制定。

第三条 本规定制定了公司安全生产工作奖惩管理职责和管理目标、安全生产的奖励和处罚、管理程序等，适用于公司安全生产工作奖惩管理工作。

第四条 公司安全生产奖惩坚持以责论处和奖罚分明的原则。在奖励上，坚持精神奖励与物质奖励相结合；在处罚上，坚持经济处罚与行政处分相结合，并把思想教育工作同行政、经济手段结合起来，对各级人员的安全生产工作进行有效的奖励和处罚，形成安全生产工作齐抓共管的局面，并建立良好的激励与约束机制。

第五条 公司各级人员在生产工作中，必须严格遵守国家有关电力生产的方针、政策、法规，严格遵守行业、集团公司和公司有关电力生产的各项安全工作规程、规定及管理制度，遵循电力生产的客观规律，实现安全生产工作“可控、在控”，共同做好公司安全生产工作。

第六条 公司安全生产工作实行安全生产目标责任制和严格的奖惩制度，对认真履行安全生产职责并在安全生产中做出显著成绩和特殊贡献的集体和人员予以表彰和奖励；对在工作中因严重失职、违章指挥、违章作业（操作）、违反劳动纪律造成后果的责任者给予处罚；触犯法律的，移交司法部门追究刑事责任。

第七条 每年公司安全第一责任人与各部门安全第一责任人，各部门安全第一责任人分别与所属值、班组安全第一责任人签定本年度安全生产目标责任书，年终由三级安全网负责各自范围内责任书考核汇总。各级第一责任人对上一年度实现安全生产目标的部门和个人予以表彰奖励，安全监察部负责公司年度安全生产目标责任书的考核和奖励计划的制定与实施。