人力资源部月度工作计划表 序号 工作内容 7月 8月 9月 10月 11月 12月 责任人 考核人
1
招聘
为海马店、轻卡部 为宝顺江玲店新张开 开展江玲店第三 公司常态化缺岗补员 公司常态化缺岗 缺岗补员,长安星 展第一批人员招聘, 为宝顺江玲店开展第 批人员招聘以及 以及业务拓展增岗增 补员以及业务拓 光专网人员补足, 为奥铃皮卡部实行人 二批人员招聘 公司常态化人员 员 展增岗增员 邵东二网人员招聘 员调配补充。 招聘
戴昕
集团总 经理
2
培训
《利用绩效飞轮提升 《如何提高工作效率 《加强现场管理 《企业文化建设 《销售人员业务实战 员工业绩》、《劳动 《公司员工价值观 、引爆员工工作潜能 、深化5S执行标 》、《工伤保险 能力提升》、《绩效 合同法》、《劳动合 培训》 》 准》 管理条例》 考评注意事项》 同签订事项》
刘刚
人力资 源部经 理
3
绩效
进行绩效检查4次、 进行绩效检查4次 考评表及时到位、公 、考评表及时到位 正公平进行考核、对 、公正公平进行考 考核结果进行评估分 核 析、及时报表
进行绩效检查4次、 考评表及时到位、公 正公平进行考核、对 考核结果进行评估分 析、及时报表
进行绩效检查4次、 考评表及时到位、公 正公平进行考核、对 考核结果进行评估分 析、及时报表
进行绩效检查4 次、考评表及时 到位、公正公平 进行考核、对考 核结果进行评估 分析、及时报表
进行绩效检查4 次、考评表及时 到位、公正公平 戴昕、 集团总 经理 进行考核、对考 刘刚 核结果进行评估 分析、及时报表

人力资源部月度工作计划表
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人力资源部月度工作计划 2页 1下载券 月度工作计划明细表(办公... 3页 1...五月份工作计划我们来到总部已有一个多月,我认识了好多各级领导,积极的打开我的...
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12月30日前完成定编定岗汇总表,并审核通过 12月20日完成初稿,1月30日审核通过...根据2015年培训计划进行 根据2015年度培训计划进行 人力资源部 1、各店人均12次...
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人力资源部第四季度工作计划_工作计划_计划/解决方案_应用文书。人力资源部工作...12 月初由人力资源部将职位 信息调查表下发至公司各部门每一位职员;在 12 月...
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2013年度人力资源部工作计划_工作计划_计划/解决方案_实用文档。年度计划、人力...月 总人数 平均人数 年度收入 人均产出 三 、人力资源现状——2007-2011 年...
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