当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 管理学 > 组织行为学期末复习重点总结组织行为学期末复习重点
马斯洛的需求层次论
1、 人的需要由低到高排成阶梯，低层次需要得到相对的满足后，就会产生更高一级的需要，只有未满足的需要才能影响行为；
2、 人的行为是由主导需要决定的；
3、 人的需要层次分布与经济、社会发展水平直接相关。
生理需要→安全需要→社交需要（情感与归属）→自尊需要→自我实现需要
阿德弗——ERG需要理论
人们共存在三种核心的需要：
1、 生存需要（existence）
2、 联系需要（relatedness）
3、 发展需要（growth）
与马斯洛需求层次理论的不同之处：
1、 人的需要并不是刚性的：“ERG”理论并不认为各类需要层次是刚性结构，比如说，即使一个人的生存和相互关系需要尚未得到完全满足，他仍然可以为成长发展的需要工作，而且这3种需要可以同时起作用。
2、 “受挫——回归”思想：当一个人在某一更高等级的需要层次受挫时，那么作为替代，他的某一较低层次的需要可能会有所增加。
3、 如果认为马斯洛的需要层次理论是带有普遍意义的一般规律，那么，ERG理论则偏重于带有特殊性的个体差异，这表现在ERG理论对不同需要之间联系的限制较少。*
4、 某种需要在得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会增强。* 启示：
1、 了解员工各个层次的需要，有针对性地给予满足。
2、 防止“受挫——回归”现象的发生。
【附：麦克利兰——成就需要理论】
基本需要：成就需要，权力需要，归属需要。
组织行为学期末复习重点... 5页 免费 组织行为学试题库 32页 1下载券 最...⑶要不断地总结经验教训。 ⑷提高会议效率。 ⑸善于运筹时间。 ⑹要精兵简政。...
组织行为学重点总结 3页 1下载券 组织行为学期末复习重点... 暂无评价 4页...一. 名词解释态度:只个体对待一类人和社会食物所持的评价和行为倾向。 性格:是...
组织行为学期末复习汇总_管理学_高等教育_教育专区。组织行为学期末复习汇总第... 《建设工程经济》计算题考点及例题 《建筑工程管理与实务》笔记总结80份文档 ...
多样的表现形 2 式,其中最明显的表现形式是( B ) A.故事 C.仦式 A.个体 B.群体 C.组织 B.口号和标识 D.语言 17.组织行为学研究的基础和出収点是( ...
四、组织行为学 (一) 含义:组织行为学 (OB)是研究组织中人的心理行为规律的...归纳推理、演绎推理、空间视觉、记忆力 多维智力包括四个亚成分:认知、社会、...
《组织行为学》期末复习指导本期末复习指导适用于央本的同学 本复习指导共分四大部分: 一、复习应考基本要求 二、复习应考资料及其使用 三、复习应考重点范围辅导 ...
组织行为学期末复习资料试题结构及分值分布(五类题型) :①名解 5*4 分=20...·欧文;④梅奥主持“霍桑试验”总结出“人群关系理论” ,揭示了人群关系是提升...
组织行为学期末重点复习资料 1、行为 2、组织 行为是指人或动物表现的,和生理、心理活动紧密相联的外显的运动、动作或活动。所有的行为 是指具有共同的特定目标...
如要投诉违规内容,请到百度文库投诉中心;如要提出功能问题或意见建议,请点击此处进行反馈。 加入阅读会员!获取下载券 组织行为学期末复习重点 隐藏>> 组织行为...
热门文档