工时的制定办法,评定绩效奖金的方法
加工组工时定额管理办法(初拟稿)
一、阶段划分
1、

2、

3、


4、 这四个阶段并不是完全独立的,而相互影响相互制约,相互促进。 二、标准工时制定办法
1、 标准工时=每件直接加工工时+辅助工时×(1+放宽率)
辅助时间包括:标准装夹时间、标准检验时间等(类同与标准工时做确定)。
2、每件直接加工工时确定依据数控机器显示时间与熟练工按正常加工时间确定。
3、放宽率中包含:管理放宽率 3-5%
疲劳放宽率

5-20%
生理放宽率 2-5%
三、工时定额的制定办法
每月工时定额=全月生产数量×标准工时+浪费工时+支援工时+实际调试时间
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