当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 高等教育 > 管理学 > 自考-《人员素质测评理论与方法》考试大纲(萧鸣政)《人员素质测评理论与方法》考试大纲
第一部分 课程性质与设置目的
一、课程性质与特点
人员素质测评是一门新兴的应用性交叉学科，是在管理学、测量学、统计学和心理学等学科的思想和原理上建立起来的一种科学方法，具有相对独立性。在整个人力资源管理学科体系中具有基础性的地位。本门课程的主要任务是使学生掌握人员素质测评的基本理论与方法，了解各主要人员素质测评方法的操作技术和操作规程，学会灵活运用各种人员素质测评工具、客观分析测评结果。
二、课程目标与基本要求
本课程的目的在于使学生全面、系统地了解人才测评理论并掌握人才测评的一般原理和方法，为人力资源的开发做好技能准备。通过本课程的学习，要求学生掌握人才测评的基本理论和方法；明确人才测评的技术操作体系和人才测评理念；熟悉人才测评的发展历史和应用现状；掌握人才测评的内容、各种测评方案的实施、运用情况以及可能遇到的问题；学会运用测评技术选拔人才。
课程基本要求：考生了解和掌握人员素质测评的有关概念，掌握人员素质测评的基本知识、基本原理和方法，熟悉当前人员素质测评的基本情况，掌握人员素质测评的整个工作过程和工作内容，能够进行人员素质测评的制定、人员素质测评的实施、人员素质测评结果的分析与评价等工作。
三、与本专业其他课程的关系
《人员素质测评理论与方法》在人力资源管理专业课程体系中居于核心地位，属专业主干课程。它与管理专业的许多课程有着密切的关系。《管理学原理》、《组织行为学》、《人力资源管理》《人力资源管理与开发》和《商务沟通》是本
自考-《人员素质测评理论与方法》考试大纲_管理学_高等教育_教育专区。《人员...二、指定教材 2011 年 3 月版 《人员素质测评理论与方法》 萧鸣政 主编 北京...
自考人员素质测评理论与方法 萧鸣政_管理学_高等教育_教育专区。3.对一个人的... 2014年执业医师资格考试 口腔执业医师实践技能复习资料 中医护理学基础重点 执业...
《人员素质测评技术》考试大纲(专科) 课程名称:人员...《人员素质测评技术》课程是高等教育自学考试人力资源...二、指定教材 《人员素质测评理论与方法》 萧鸣政 ...
二、指定教材 2011 年 3 月版 《工作分析与评价》 萧鸣政 主编 北京大学出版... 自考-《人力资源战略与规... 自考-《人员素质测评理论...1/2 相关文档推荐...
实践学时: 0 ) 考核方式: 考查 成绩评定:平时成绩占 30%,期末考试成绩占 70...《人员素质测评理论与方法》 萧鸣政 等 北京大学出版社 2011 《人员素质测评...
人力资源管理(三)考试大纲第一部分一、课程性质与...人员招聘的基本流程和具体方法, 掌握人员测评的方法...二、指定教材 《人力资源开发与管理》 ,萧鸣政主编...
“工作分析”考试大纲黑龙江2012年自考人力资源管理(...[2] 萧鸣政,工作分析的方法与技术[M].北京:中国...方法研究 三、工作衡量第二节 劳动强度的测评 一、...
北京市高等教育自学考试课程考试大纲课程名称:人力...人员测评的过程 心理测验的应用 面试的方法技巧 评价...二、指定教材 《人力资源开发与管理》 萧鸣政主编 ...
人员 一、公共关系人员的日常工作 二、公共关系人员的基本素质 三、公共关系人员...分析的方法与技术) 工作分析—萧鸣政 –中国人民大学出版社(工作分析的方法与...
2011年7月自学考试教材大纲(考试院公告)_哲学_...人员测评理论与方法(第二版) 心理卫生与心理辅导 ...萧鸣政等 何艳茹 钟启泉 张华 胡厚福 高玉祥 ...
热门文档