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固定资产投资工作奖励办法

**市2012年度固定资产投资工作奖励办法

为实施项目带动战略,加大固定资产投资力度,促进全市经济社会持续、快速、健康、协调发展,实现经济发展目标,特制定本办法。

一、考核对象

考核对象为各镇乡人民政府、市发改局、经济局、统计局

二、考核原则和时间

考核坚持“公开、公平、公正”的原则,考核时间与市政府目标考核同步进行。

三、考核依据

(一)对镇乡的考核,以固定资产当年完成投资额及当年入库数为准。

(二)对市级相关部门的考核,以全市年度固定资产投资完成情况为准。

四、考核内容与奖励办法

(一)镇乡考核内容及奖励办法。

1、全年固定资产目标完成情况。完成年度考核任务的镇乡均奖励1万元,未完成考核任务的不予奖励。

2、全年入库情况。全年入库数较考核数增幅最大的前4个镇乡,分别给予2万元、1.5万元、1万元、0.5万元奖励。

(二)部门考核内容及奖励办法。

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