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班组长胜任力模型及考核

学习型班组创建之班组长应用管理手册

一、班组长胜任力模型

班组长关键岗位的胜任能力分成基础能力、核心能力、专业能力三大类,每一类能力所包含的若干子能力。每一个子能力都有能力定义,并且划分了初、中、高三级能力。

班组长胜任力模型及考核

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