学习型班组创建之班组长应用管理手册
一、班组长胜任力模型
班组长关键岗位的胜任能力分成基础能力、核心能力、专业能力三大类,每一类能力所包含的若干子能力。每一个子能力都有能力定义,并且划分了初、中、高三级能力。

基于灰色关联分析法的煤矿企业班组长胜任力评价模型研 究摘要:鉴于煤矿企业基层班组长胜任能力考核指标模糊、绩效 难以量化,运用访谈、问卷调查、多元统计分析等方法,...
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这样提升班组长胜任力_自然科学_专业资料。这样提升...必须要严格考核,形成一个闭环的管理。 三、班组长...埋头苦干,任劳任怨。过去我也是这种类型,劳模型的。...
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