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第一章 总则
1. 为增强本公司全体员工的工作责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率，促进本公司生产文明与现代化管理建设，特制定本条例。
2. 本公司职工必须遵守劳动纪律，遵守本公司的各项规章制度，爱护本公司财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。
3. 本制度适合车间全体员工，包括管理人员。
第二章 奖罚的原则
1. 奖罚有据的原则，奖罚的依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标等；
2. 奖罚及时的原则，为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为，使奖罚制发挥应有的作用，奖罚必须及时；
3. 奖罚公开的原则，为了使奖罚公正，公平，并达到应有的效果，奖罚结果必须公开；
4. 有功必奖，有过必罚的原则，严防公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等，一视同仁；
第三章 对下列几个方面的有功员工，给予一次性奖励和经常性奖励：
1. 对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议，经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来实际效益的，予
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