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毕业生就业存在的问题及建议

基层反映:当前影响大学毕业生顺利就业的主要因素

近年来,大学生就业问题日益成为社会关注的热点,虽然各级各单位采取多项措施解决大学生就业问题,但是由于大学毕业生人数逐年增多,就业形势依然严峻。在毕业生就业市场中,长期以来存在着一个两难的问题:一方面是高校毕业生就业难,另一方面是广大基层引进人才难。如果能顺利地引导毕业生到基层就业,对于解决毕业生就业难的问题,对于促进基层各项事业的发展,对于建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会,都将产生积极作用和深远影响。调查发现,当前影响大学毕业生顺利就业的主要因素是:一是大学生择业观念存在 “错位”现象。大部分毕业生就业期望值过高,就业观念比较陈旧。长期以来,在应试教育的指引下,考大学成为学生读书的目标,体面就业成为上大学的目标。目前,大学生仍然把党政机关就业作为首选,其次才是事业单位和大中型企业,更不愿意自主创业。很多学生体验了扩招的喜悦,但仍然是抱着接受精英教育的理想来读书,特别受精英就业观念影响较深,就业期望较高, 我国的高等教育,虽然走到了大众化阶段,但精英教育的理念,精英教育的模式仍然存在。大学校园了处处影射精英教育的模式,大众化教育的理念还没有完全渗透到教育教学的各个环节。从专业和学科的设置不符合基层需要,到教育过程中强烈的“体面就业”导向等,使得毕业生就业期望离基层越

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