当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 总结/汇报 > 实习总结 > 毕业生就业存在的问题及建议很多大学生的心目中，到这些地方去，不但没有光荣感，还会感到很不光彩。担心到基层就业会引来左房右邻和亲朋好友的诧异，同时也会遭到家长的反对。即使万般无奈一定要到基层就业，家庭也是想方设法让孩子到基层的事业单位就业，顽固而艰难地捍卫子女就业的尊严。有的毕业生为了等到基层某个事业单位编制的解冻，不惜在家待业多年，也不肯屈尊树立的基层就业观。
二是部分毕业生希望实现终身就业导致无业等待。近年来国家推行自主择业、双向选择的大学生就业政策，增加了毕业生择业的自由度。但是大部分毕业生不能正确的评价自己，择业就业缺乏合理定位，不切实际地争取“好单位”希望一次择业实现终身就业；加上部分毕业生缺乏主见，毕业生就业存在相互攀比现象，形成一些毕业生过于依赖家长亲属挖空心思找关系托门路找就业单位，出现大量毕业生无业等待现象。
（四）城乡差距大，城乡转换成本较大，毕业生担心到基层下去容易、上来难。
近年来，国家出台了很多促进毕业生到基层就业的政策和措施，对毕业生到基层就业起到了积极作用。但由于是一种新鲜事物，政策的科学性和落实政策的彻底性都还存
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