板桥乡中青年教师人才库管理办法
一指导思想
加大我乡教师培养工作力度,不断优化教师队伍结构,提高教师总体素质,尽快培养一批德才兼备,一专多能的教育教学骨干,为有效地实施素质教育奠定坚实的基础。
二对象与条件
1、凡年龄在45周岁以下,教龄满一年,教学基本功扎实,具有一定教学研究能力和专业理论水平的中青年教师,经本人申请,中心小学批准,均可进入人才库。
2、近年来,获乡级综合奖及乡级以上奖励,连续三年所任学科教学成绩全乡排名前三;承担地、县、乡课题研究或有一定教育教学研究成果者。具备以上条件之一者可直接进入人才库。
三管理与奖励办法
1、人才库成员按照“能出能进,人数不限逐年增减”的原则,定期吸收与退出。
2、要努力塑造良好的师生形象,为全乡教师作出表率。
3、每期必须承担乡校示范课两节,撰写论文不少于1篇,备写优质教案不少于10节,积极参加各级组织的教学评优活动。
4、积极创立教研项目,承担乡级以上课题研究。
5、积极订阅业务学习资料,不断提高学历层次和知识水平,切实改进
教学方法,优化课堂教学过程,提高教学效益,所任学科教学质量不得低于全乡平均水平。
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