后备人才培养制度

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后备人才培养制度

目录

第一章 总则 .............................................................................................. 2 第二章 后备人才库 .................................................................................. 2 第三章 确立关键岗位与人才 .................................................................. 3 第四章 后备人才的选拔 .......................................................................... 4 第五章 公司内部轮岗制 .......................................................................... 5 第六章 企业导师制 .................................................................................. 6 第七章 后备人才的绩效评估 .................................................................. 8 第八章 岗位变迁与调动 .......................................................................... 9 附则............................................................................................................. 9

附录一：后备人才申请表 ............................................. 10 附录二：华丰后备人才选拔标准表设计 ................................. 11 附录三：3.1岗位轮换——参考性关联岗位表 ........................... 13

3.2岗位轮换——管理流程图设计 .............................. 15

附录四：导师考核评估设计表及说明 ................................... 16

4.1导师带徒协议书 .......................................... 18 4.2导师带徒--协议期总结 .................................... 19 4.3导师工作报告 ............................................ 20 4.4导师与学员面谈记录表 .................................... 21

附录五：后备人才考核评估设计表及说明 ............................... 22

5.1学员工作和思想小结 ...................................... 25