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兼职、外聘教师管理办法
为加强外聘、兼职教师队伍建设、完善专业教师结构，是全面提高学校教学质量的需要。为做好外聘、兼职教师教学管理工作，制定本办法。
一、 选聘外聘、兼职教师的条件
1、具备本学科理论知识和实践经验者，表达能力强，能够顺利开展教学组织与授课。
2、热爱教学工作，能够严格按照教学计划与大纲要求完成教学任务。
3、坚持教学育人、为人师表，有良好的思想品德和职业道德。
4、外聘与校内兼职教师需具备相应专业的本科以上学历并有主管部门颁发的教师资格证书。
二、外聘与校内兼职教师的选聘
根据学校教学专业设臵与教学任务的需要，由教务科负责考核、选聘。外聘教师的选聘要经所在单位的同意，通过与本人的协商、学校领导的批准方可进行。聘期以完成教学任务后自行解聘为限；到期后，根据需要双方协商可以续聘。学校每学期组织召开一次外聘、兼职教师座谈会，总结交流经验，听取对学校管理方面的建议，为提升学校的办学水平而积累经验。
三、外聘、兼职教师的待遇
外聘教师按学校确定的标准，学校兼职教师按校内标准由教务部
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