第二节 主要权力
一、有对人事行政部文件、图书、资料、档案及各类的物品的保管权。
二、对接收到的传真件、报刊、邮件有及时下发权。
第二章 常规工作内容
第一节 常规工作
一、日工作待办单
1、待办单要放在办公桌上的明显位置,便于提醒自己。
2、随时记录待办事项,经常查看待办事项,排列好各事项工作顺序,一个工作日的工作完成后,要认真进行总结,并制定次日工作计划,填写待办单。上一个工作日的待办事项未完成,应誊写到次日待办单上。
3、将当日工作项目记录,做出总结。
二、周部务会议
1、每周一参加由采购部经理召集采购部全体人员参加的部务会议,并做会议记录。
2、对一周内的工作向部门经理做出汇报。
3、做好会议记录,存档备查。
4、建立签到簿。
三、考勤管理
1、对人行部全体员工的出勤情况进行记录,员工病事假应履行公司规定的手续。
2、每月月末,将考勤表交本部门经理签字后,分公司总经理签字后,送财务部成本会计处。
3、协助部门经理对驻分公司各部门出勤情况及月末考勤核对。
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