当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 医药卫生 > 临床医学 > 医院急诊医护人员技能培训与考核制度嘉陵区第二人民医院
急诊医护人员技能培训与考核制度
一、日常急救培训等工作
1、熟悉环境
科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名称（包括别名）等。
2、业务培训
1）医务科组织高年资的医生或专业人员对主治医以下的员工及新员工进行徒手心肺复苏、喉罩管插管、除颤仪使用等进行培训；
2）科室主任自行安排本科室医生必须掌握的急症项目培训；
3、急救意识培训：医务科不定期组织参加值急诊班的全体医生进行急症及意外伤害的讨论，以增强急救意识。
4、急救设备保养：急诊室由专人负责对心电图机、除颤仪、呼吸机、吸痰器、洗胃机每周进行充电和检查，对急救箱内药品效期定时检查更换；保持急救设备处于完好备用状态。
二、院前急救考核：重点考核主治医师以下及刚入职的员工
1、环境熟悉程度：医务科在新员工试用期、见习期满后，对医院及周边环境的熟悉程度进行考核。
2、急救意识考核：医务科拨打急救电话进行模拟急救现场，重点考核医护人员急救意识、应答质量等。
3、反应速度考核：对医生（护士）受理呼救后赶往患者所在地的时间进行量化考核。
4、携带药品及器械：对医务人员外出携带的急救药品和器械与病情关联性进行考核。
5、急救质量考核：依据省市120指挥中心下发的质量考核标准进行急救质量考核。
三、院内急救考核
1、必考项目：徒手心肺复苏、喉罩管插管、除颤仪的使用。
2、其他考核内容：《XXXX医院常见急症诊治规范》
四、考核方法
急诊医护人员技能培训与考核制度 4.8.5.2 一、日常急救培训等工作 ⒈熟悉环境 科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、乡村街道名 称(包括...
急诊医护人员技能培训与考核制度4.8.5.2_基础医学_医药卫生_专业资料。急诊...2、院内急救考核 ⑴考核内容:依据《医院常见急症诊治规范》进行逐项 考核。 ⑵...
急诊医护人员技能培训与考核制度一、日常急救培训等工作 ⒈熟悉环境 科主任带领新员工利用工作之余熟悉城市街道、居委会、小区、 乡村街道名称(包括别名)等。 ⒉业务...
急诊医护人员技能培训与考核、 技能评价与再培训制度 记录 ··· 时间 地点 主讲人 签到: 2014-03-10 四楼会议室 医务科科长 培训内容: 1. 徒手心肺复苏 2...
医院急诊医护人员技能培... 2页 3下载券 急诊医护人员技能培训与... 暂无...产科医护人员技能培训与考核制度一、日常培训工作 1、熟悉环境 新进人员集体在入...
急诊培训考核制度_制度/规范_工作范文_应用文书。乌鲁木齐市头屯河区中心医院 ...轮转工作的医护人员,上岗前必须 由所在医院急诊医学科进行医学知识和技能的专门培...
急诊科医护人员急诊急救知识培训考核方案_解决方案_计划/解决方案_应用文书。... 医院急诊科各项急救救治... 暂无评价 17页 免费 急诊科急诊急救技能培训 1页...
惠安县医院护理人员培训及考核制度 1. 护理部组织全院护理人员培训考试考核,重点进行“三基”理论和技能的培训, 片区重点进行本科常见急危重症的理论及技能培训,科室...
护理人员培训及考核制度 1.护理人员培训分护理部—片区—科室三层次进行,护理部重点进行通科知识培 训,片区重点进行本科常见急危重症的理论及技能培训,科室进行专科...
江阴市峭岐医院江阴市峭岐医院 医务科 急诊医护人员技能培训课件 ? 一、徒手心... 2011急诊科管理制度汇总 21页 免费 急诊培训考核记录表(修改... 1页 免费 ...
热门文档