当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 人文社科 > 军事/政治 > 0539《工作分析与岗位评价》作业二0539《工作分析与岗位评价》作业二
北 京 师 范 大 学 网 络 教 育
《工作分析与岗位评价》作业答案
一、名词解释题（每题4分，共计32分）
1、 正规化
是组织趋向于建立和实施明文规定的、确保工作得以执行的政策、规章与程序的程度。
2、 工作丰富化
指工作的深度扩展。
3、 横向分权
指的是非管理者控制了决策流程。
4、 集权化
指有权作出决策的层次高低。
5、 工作分析（狭义）
是确定职位职责与任职人员特征的程序。
6、 职责
指一项或多项相互联系的任务集合。
7、 效度
测量工具测到了所要测的东西的程度。
8、集中化
指不同层级被协调起来的程度（垂直集中化）和跨部门之间被协调起来的程度（水平集中化）。
二、简答题（28分）
1、请列举六种基本的工作分析方法。（3分）
面谈法、观察法、问卷法、工作日志法、工作实践法、文献资料法。
2、请列举四种人员导向的工作分析方法。（2分）
PAQ、JEM、MPDQ、TTAS。
3、完整的临界特质分析系统包括哪三种分析技术？（3分）
临界特质分析（TTA）、工作要求与任务分析（DATA）、技术能力分析（TCA）。
4、部门间工作流的相依性可以分为哪三种类型？（3分）
并列式、顺序式、交互式。
5、 FJA包括哪三项工作职能和哪三项能力？（3分）
三项工作职能：人员职能、事物职能、数据职能。
三项能力：理解能力、数学能力、语言开发能力。
北京师范大学网络教育 《工作分析与岗位评价》作业答案一、名词解释题(每题 4 分,共计 28 分) 1、 标准化 以同种方式完成相似工作的程度。 2、 任务 指工作...
北京师范大学网络教育 《工作分析与岗位评价》作业答案一、名词解释题(每题 4 分,合计 28 分) 1、专业化 指将组织的任务分解为各项独立工作的程度。 2、工作...
0539《工作分析与岗位评价》2013年6月期末考试指导...生产中的各方面技术,包括工作方法、设备和作业流程等...2、 工作分析的定义和应用领域(了解) :工作分析,...
0539《工作分析与岗位评价... 暂无评价 9页 免费 职位分析与职位评价 14页 ...2007@yahoo.cn 18603807910 第五章 影响职位分析效果的因素 2013-8-12 2 ? ...
0539车友俱乐部2011年年度工作总结及计划_工作总结/...配合人力资源部招聘符合公司业务岗位的业务人员 (2)...(2)组织分析客户信用情况,评定客户信用等级 (3)...
0539《工作分析与岗位评... 暂无评价 9页 免费 0145《少年儿童法律保护......第二章 职业学校组织与领导机构 1、校长角色定位 ·校长的职位性质:一所学校的...
0539《工作分析与岗位评... 0539《工作分析与岗位... 0555《跨文化管理》作业...1/2 相关文档推荐... 暂无评价0人阅读0次下载举报文档0544《SPSS ...
暂无评价 40页 免费 钠 公开课 20页 2财富值 ...0539 专业技术 研发 0540 专业技术 科研 0541 专业...分析 负责政府采购基础信息汇总、 分析和管理工作,...
0539 1 专技 男 不限 不限 需要 录音艺术 0540...应用 数学经济分析、数学教育全日制普通 院校学历 不... 2页 免费 2013年泸西岗位 暂无评价 5页 免费 ...
0538《员工培训与发展》... 0539《工作分析与岗位评...1/2 相关文档推荐... 暂无评价0人阅读0次下载举报文档 0006《微观经济学》2013 年 6 月期末...
热门文档