当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 表格/模板 > 表格类模板 > 培训讲师考核评分表培训课程实践考核评分表 姓名：钱文洁 内容 1)礼仪着装/精神面貌 2)表达能力(语速/吐字清晰度等) 培训者的个人素养
考评人： 赖佩佩 分值 5 3 5 12 8 3 6 3 3 2 4 2 3 2 3 2 10 6 5 5 5 3 100 得分 5 3 4 10 6 3 6 2 2 2 3 2 3 1 2 2 8 6 4 4 5 3 86
3)能有耐心、循循善诱 4)专业知识扎实 5)生动、幽默，有良好的授课技巧 1)是否准时开课/结课 2)授课教材准备充分、合适
教材准备工作
3)课程结构安排的合理程度 4)课程时间安排的合理程度 5)授课过程中的互动安排合理 1)引导主题是否吸引学员 2)内容是否层次清晰、逻辑顺序合理自然 3)观点和论据是否清楚明确 4)内容安排是否有重点，主次是否明了 5)故事和案例是否与内容贴切和有启发性 6)内容之间的联系和承接是否流畅和自然 1)课件内容正确性；层次是否清晰；培训主题联系是否 紧密 2)课程内容与培训需求有无针对性，能否结合实际工作
内容组织
讲授过程
3)课程内容是否做到条理清晰，重点突出，描述准确 4)在讲授过程中能引进更多的知识和信息 5)有案例分析，能有效鼓励员工参与和互动 6)对于学员提出问题积极回应，回答准确
合计
培训课程实践考核评分表
姓名：钱文洁
考评人： 赖佩佩
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