无锡市柏庄实验小学奖励性绩效工资分配方案
按教育局规定考核合格以上计发,不称职者减半发放。

每年依据教育局及学校骨干教师考核办法考核发放,工作时间不满当年一半工作日的,只参加考核不享受津贴。正职校长(书记)不享受此待遇。

5. 教育教学成果奖励:


关于上表的补充说明:
①锡山区级及以上能手、带头人、名师等需完成相应的考核任务后再有发表或获奖论文方能申报成果奖。
②由出版社出版的专著录用的论文及市电教馆以上课件制作获奖按“论文获奖”相关等第奖励发放。
③论文评奖须由各级教育行政部门组织,同一篇论文在不同刊物发表,同一次评比或竞赛同一人有多项获奖的,均按所获奖项的最高等次奖励一次,不累计发奖。正式杂志报刊发表文章按相应级别的一等奖处理,在锡山教育网和校刊上录用通讯报道,每篇发给15元。在报刊上发表文章视情况降级处理,在非正规报刊上发表的文章,参照区职称评审精神,原则上不给奖。
④课题研究成果。各课题组的认领课题经校长室、教导处、教科室验收,能如期完成并有一定成效的给课题组发放项目奖励。

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