当前位置： 文档下载 > 所有分类 > 人文社科 > 军事/政治 > 2014新党政领导干部选拔任用工作条例试题强的领导集体的要求。应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。应当树立注重基层的导向。
二 选拔任用条件
1.党政领导干部应当具备哪些基本条件？
（一）自觉坚持以中国特色社会主义理论为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，树立正确政绩观，做出经得起检验的实绩。
（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。
（四）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。（五）正确行使人民赋予的权力。（六）坚持和维护党的民主集中制，善于团结同志。
2.提拔担任党政领导职务的，应当具备哪些基本资格？
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。（四）一般应当具有大学专科以上文化程度。（五）应当经过培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。（六）具有正常履行职责的身体条件。（七）符
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