完美ABC黄金法则

凡是能做大完美的人、都是会借力的人，而且还是懂得借力的人。

在我身边的很多人，他们什么知识都会，但完美还是做不好，主要的原因是他们还不会真正的借力，不懂得如何的运用ABC黄金法则。

比如说：有一次伙伴告诉我，他家已经邀约了很多人叫我过去帮他沟通沟通，我带真浑身的力量，开着车跑了一百多公里去到他家，发现他邀约过来的朋友在打牌，还告诉我等他们的牌打完以后再说！把我弄的像个小丑一样的去看他朋友们打牌。好笑！

再比如：有一位朋友办了卡很激动，一下子拉着我，告诉我不要走，他一会带很多人来给我沟通，他邀约能力很强，一下子叫了六七个，结果来的人不是在打毛线衣就是躺在床上，把我的大汗都弄出来。咋真累呀！呵呵！

再比如：一个伙伴叫我到他老家，而且是跟我说了两个月，我们开了两百多公里的车去到他老家，一只鸟都没有，结果我们满大街的去找人，跑到人家去，说真的真不知说什么！人家倒是很客气！！！ .................................

多少倍是鸟！业务指导经常被他弄得像小丑一样，托着跑，都不说，做到最后没有成绩还说业务指导不行，不帮他。什么东西，业务指导帮你的时候，你在干什么？？？？？ 所以我们一定要懂得如何的去珍惜业务指导、如何的对业务指导感恩！

在这里我也可以跟大家分享一位经理的成功经验：

有这样的一个经理，人家见到我以后，很客气的跟我讲，能不能帮他沟通几个人，都是一般的普通人，我欣然同意。随后他把我叫到宾馆里，告诉我，过会您就讲一下，自己的完美过程及完美的价值远景，叫我休息半个小时，他要去开一下会前会，半个小时以后他过来把我叫上去，我才发现屋里面有四个人，一个是保险精英、一个是什么月月爱的、一个是什么新实力的、还有一个老板。对我非常的客气，我讲了一下自己心路历程及我认识的完美，他们听得很认真。讲完以后他又送我回宾馆，并且叫那几个人等一下他！（我才知道他要回去总结、开一个会后会），一个小时后他告诉我那四个人都办卡了。多么聪明的人呀！ 听到这里我们就要明白，从事完美一定要学会如何召开一个成功的家庭聚会，我曾经讲过细胞的健康决定于人体的健康。而团队发展的健康是在于你每天有多少成功的家庭聚会的召开。所以没有家庭聚会的团队都是散沙一片。无组织性纪律性。

其实从家庭聚会开始就必须要有一个组织策划者，这个策划者就好象是导演一样，如果没有导演的话，舞台上的演员都是小丑！所以家庭聚会开不好是因为这个导演的角色没有定位！即使是开了都达不到预期的效果。

所以家庭聚会的成功召开非常的关键，从小就正规，将来大了就能成为系统，系统是打砖机出来的都是砖头，系统是瓷器机出来的都是瓷器。

家庭聚会注意事项：

1、必须要有会前会、会中会、会后会。没有这些成分的组合就不能称之为家庭聚会。

2、会前会B角色要开两次：

（1）跟A开，要让A明确的知道今天需要影响的人是什么人，A的主讲内容是什么！A的出场时间。出场时要做哪些细节，主讲的时间是多少。

（2）跟C开，要让C明确今天我们要见的人是什么人，如何的珍惜，会议中的注意事项，不能出现任何干扰会议的行为，态度决定一切。

3、会中会，B角色的主持是否能承上取下，最重要的要素就是B角色的激情和状态有多少！是否懂得配合！一定要有产品受益者分享。

4、会后会，是否是人人开口总结。