关于“双述”开展情况的总结
2014年,公司党群工作部按照双述工作管理办法的要求,为进一步加强安全管理,规范职工操作行为,提升安全质量标准化建设内涵水平,构建文明和谐企业,现结合全年“双述”活动的开展情况总结如下。
一、活动开展基本情况
一是按照公司总体的安排,党群工作部精心组织,周密部署,要求各单位认真组织开展“双述”活动的相关精神,进一步统一全员思想,提高认识,利用各种形式大力宣传,组织各单位认真开展此项工作。
二是各单位积极响应,立即着手建立和完善了“双述”活动内容,按照先站库、后机关,先特殊工种、后一般工种,先重点岗位、后一般岗位的整体思路,要求实现突破,以点带面,总体推进。对重点岗位和特殊工种做 深做透,起到了示范和典型的作用。
三是要求各单位管理人员必须熟记自身岗位职责,在干部的带头作用下,职工从不理解到理解,从不熟悉到熟悉,从要我做到我要做,逐渐地养成岗位描述和手指口述习惯,适应了“双述”管理。
四是利用绩效考核和各单位的二次分配组织开展考核工作,各单位通过制定二次分配管理办法实现了奖惩机制。同时,党群工作部利用2014年公司召开***的机会,加大此项工作的推进力度,并开展了一个月的专项整顿活动,对各
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