企业职业化培训课程(广州君远企业文化管理咨询公司系列课程-员工职业化培训方案)

蕴育企业卓越基因,7C企业职业文化操练(培训时间：一天) 职业文化决定着人们对待企业、对待工作、对待他人和对待自己的态度与行为,职业文化是企业持续健康成长的坚强基石。第一部分企业敬业文化操练：敬业既是一种能力,更是一种精神,每一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业——杰克•韦尔奇第二部分企业专业文化操练：专业才有价值,专业的态度与能力、专业的人才与团队是企业核心竞争力的主要构成要素。

君远咨询—可信赖的企业文化专家

蕴思想于实战，化理念为操练！本课程专为解决如下企业文化难题：企业核心理念总是在强调，却很难真正做到老总的想法很多，管理层的共鸣很少企业文化‘上墙’易，让员工‘上心’难树‘新风正气’很难见效，‘歪风邪气’却屡禁不绝将使命融入行动，让愿景成为现实！卓越企业来自 7C企业核心文化操练：运用专业有效的 7C企业文化操练工具和方法，带给企业一套涵盖职业文化、管理文化及新生代员工管理文化的企业核心文化操练提升方案协助企业迅速建立企业文化共识，使企业核心文化能够真正成为员工的思想和行动，立竿见影的提升企业文化水平，取得实实在在的企业文化成果《7C企业核心文化操练课程》一蕴育企业卓越基因

7C企业职业文化操练厚积薄发，智慧演绎！课程设计和完善历时长达 6年，汇集君远咨询公司 8年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、 IBM等优秀企业的企业核心文化操练经验，以行动学习、情景练习、多媒体体验和真实案例剖析来演绎企业核心文化，课程生动，容易掌握。

至诚服务，超值体验！每一家合作的企业均可获得君远一对一的全程跟踪服务，从签订培训协议那一刻开始，君远资深顾问会协助客户做好课前调查与准备，培训过程中会结合企业现状进行有针对性的研讨解决，让客户学中做，做中学，带给客户实实在在的价值。学员对象：总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理，企业核心员工、企业后备干部等相关需要提升职业化水平的各层次人员。

君远咨询式内训服务流程图客户提出培训需求签定培训协议对客户进行调研分析，挖掘企业问题，形成课前调研报告针对客户实际制订培训方案并按方案实施培训课程总结并提供培训成果报告，根据客户反馈进行培训后续跟踪服务

君远

了解客户需求，洽谈合作事项培训调查表

文档

培训协议书

调研报告

培训方案

培训成果报告

■创新思维

■校正观念

■锤炼能力

■取得共识