护理人员职责

护理人员职责

一、护理部工作职责

1、在分管院长的领导下，负责全院的护理业务及行政管理工作。

2、制定医院护理工作和具体实施方案，并定期组织部署总结，不断改进和完善。

3、根据有关法律、法规制定完善医院护理规章制度、护理常规、护理技术操作规程及

护理质量监控标准，并负责组织实施，检查指导各科室做好基础工作，督促执行分级护理

制度。

4、负责对全院护理工作进行整顿、提高，根据实际情况采取有效措施，解决实际工作

中存在的问题，使管理方法日臻完善，使工作做到制度化、常规化、规范化。

5、协同有关部门，做好院内护理岗位人员的调配、培养工作。根据具体情况及时向院

行政主管部门提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级和任免等考该、考评工作意见。

6、参加医院学术委员会及事故鉴定委员会的有关工作。对护理人员发生的差错、事故

及时调查，提出处理意见，并将结果向上级领导和有关部门如实报告。

7、会同有关部门对护理人员进行职业岗位教育，使她们热爱护理专业，安心本职工作，

培养良好的护士素质，努力提高护理质量。

8、了解护理人员的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性，对她们提出

的有关生活、工作问题，配合有关部门积极处理。

9、深入了解科室护理工作情况，经常参加危重病人抢救工作的指导，并定期组织护理

质量检查和评估。

10、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。

11、组织、领导全院人员进行业务培训，制定各级护理人员考该培训计划，并有长远护

理人员培养目标，以利提高护理队伍的业务水平。根据培训计划，定期对各级护理人员进

行业务技术考核。

12、结合医院医疗护理工作特点，积级开展护理科研，不断总结临床护理经验，在科研

工作中充分发挥护理人员的群体作用和个体优势，以推动全院护理工作适应新时期新现代

医学模式的发展。

13、组织实施积级完成学校下达的临床教学任务，对实习、进修医学生和进修护理人员

负有护理技术指导的责任。

14、定期主持召开全院护士长例会，通报情况，总结成绩，指出不足，互相学习，交流

经验，不断提高护理质量。

15、督促检查病室的清洁卫生工作。

16、完成领导交办的其它工作。